فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pdfتعداد صفحات: 25حجم فایل: 1791 کیلوبایت قیمت: 4000 تومانتوضیحات:
تحقیق بررسی مشارکت ن در اداره سازمانها، در قالب فایل pdf و در حجم 25 صفحه.
بخشی از متن:
مشارکت از دیر باز با زندگی انسانها پیوند داشته ودرگذر زمان راه بسیاری را طی کرده است.از دویست سال پیش مشارکت در نظام ی کشورهای غربی راه یافت و کم کم مراحل تحول و دگرگونی راپیموده است. مشارکت ن در مدیریت سازمانی با آنگونه فراگردی تکامل ودگر گونی به وجود نیامد ولی با گذر زمان در رویارویی با انبوهی از دشواریها چنان رشد وبالندگی یافت که سرانجام ن حق آنرا یافتند تا در تعیین سرنوشت خویش مختار بوده ودر طراحی آینده خود مشارکت یابند .با این همه سازوکارهای ضروری برای معنی دار شدن مشارکت ن در امر مدیریت ی مردم هنوز چنان که باید پدید نیامده وتا رسیدن به مرحله ای که هنوز چنان که باید پدید نیامده وتا رسیدن به مرحله ای که همه ن در تعیین سرنوشت خود دخالتی آگاهانه وواقعی پیدا کنند فاصله ای بسیار است. بی گمان می توان چنین پنداشت که با همین سازوکار نظام مردم سالاری ازمیراث های گران یونان کهن است انسان در برپایی واستقرار نظام در امر ی دردهه پایانی این سده چنان راهی را خواهد پیمود که در آینده ای نه چندان دور قالبهای بهرهمندی از قدرت واقتدار مدیریتی ی ،نو وبه سود مردمان محروم و وابسته به رده های پایین جامعه دگرگون گردند.
فهرست مطالب:
فصل اول
فرضیه های این تحقیق
فصل دوم
مبانی نظری
مشارکت موضوع اولیه
پیش نیاز های مشارکت
مشارکت ن یک ضرورت اخلاقی است
موضوع مشارکت ن در مدیریت سازمان
مشارکت اجباری ن در عرصه محیط زیست
مقاومت جامعه در برابر مدیریت ن
منابع و مآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
درباره این سایت